Por: Redacción

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF), entregará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y a la Presidencia de la República, un documento con propuestas de reforma a la Ley federal del Trabajo, así lo informó la titular de ese organismo, Darlene Rojas Olvera.

Al clausurar el foro “Reformar la Justicia Laboral desde la Justicia Laboral”, la funcionaria expresó que tras cuatro días de diagnóstico y propuestas de los directamente involucrados en esta materia, se hará un concentrado de las aportaciones hechas por especialistas, funcionarios públicos y miembros de la sociedad civil, para generar una propuesta incluyente que ataque realmente los problemas a los que se enfrentan los justiciables.

“Como ustedes pudieron observar las problemátcas son prácticamente las mismas, en mayor o menor medida: la falta de recursos financieros y recursos humanos, cualquier reforma que se realice tendrá que venir aparejada de éstos, sólo así conseguiremos el éxito de la misma”, dijo.

“Todavía nos queda un camino por recorrer. Vamos a relizar un documento y será enviado en su momento a las Secretaría del Trabajo y a la Presidencia de la República para que sea considerado en la inciativa que se trabaja actualmente”, agregó.

“Escuchamos la voz de los expertos, de los que día a día les toca impartir o buscar justicia laboral y se topan con una serie de problemáticas que generan procesos largos, que no es una situación propiciada por los servidores públicos, sino por las cargas excesivas de trabajo”, destacó.

Entre los planteamientos hechos destacan las de dotar de independencia financiera y adminsitrativa a las Juntas de Conciliación, lo que implicaría organismos autónomos del Ejecutivo; implementar las nuevas tecnologías para los procesos que en ellas se llevan a cabo, privilegiar la conciliación en las discrepancias laborales, mejorar y profesionalizar el tripartismo, transparencia en los contratos colectivos de trabajo (a fin de combatir los contratos de protección)  e invariablemente, la asignación de mayores recursos económicos a las instituciones impartidoras de justicia laboral.

Cabe destacar que durante los cuatro días del foro, se presentaron propuestas de litigantes, académicos, representantes de trabajadores y patrones, funcionarios públicos, miembros de la sociedad civil, así como líderes sindicales. Con la realización del Foro “Reformar la Justicia Laboral desde la Justicia Laboral”, la Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal se suma a los esfuerzos para mejorar y acercar la impartición de justicia a los ciudadanos.